Daizèn heeft ons laten inzien dat we ons werk ook op een andere manier kunnen organiseren. Zelfs in een complexe organisatie waarin we voor drie besturen werken aan uiteenlopende opdrachten in een breed spectrum. Met veel geduld en vasthoudendheid heeft Daizèn ons begeleid naar een situatie waarin het beleidscluster van het sociaal domein nu volgens wendbare principes werkt en waarbij uit het cluster diverse medewerkers zijn opgeleid als agile coach.
Piet Sprangers
Afdelingshoofd sociaal domein