Daizèn
Focus op waarom
Door regelmatige interactie en feedback van klanten en andere belanghebbenden in te bouwen, verbetert wendbaar werken de betrokkenheid bij die klanten. Dit zorgt ervoor dat de eindresultaten nauw …
Continue Reading overWendbaar werken zorgt voor een betere klantbetrokkenheid →
Wendbaarheid (of agile werken) vraagt om zelforganiserende teams. Je zou kunnen stellen dat bij wendbaarheid zelforganisatie samenkomt met iteratief werken. Die samenkomst maakt dat medewerkers en …
Continue Reading overWendbaarheid, de ‘magische’ mix van zelforganisatie en iteratief werken? →
